保安劳务承包合同是指雇主与保安服务公司之间的合同，雇主将保安工作委托给保安服务公司，保安服务公司负责提供保安人员和保安服务。这种合同是保障雇主安全的一种重要方式，同时也是保障保安人员权益的一种重要手段。

保安劳务承包合同的主要内容包括以下几个方面：

1. 服务内容：保安服务公司应明确保安服务的具体内容，包括保安人员的数量、岗位分配、工作时间、任务要求等。

2. 服务期限：保安服务公司应明确服务期限，一般为一年，双方可以根据需要进行续签。

3. 服务费用：保安服务公司应明确服务费用，包括保安人员的工资、社保、福利等费用，以及保安服务公司的管理费用。

4. 保证金：保安服务公司应向雇主交纳一定的保证金，以确保服务质量和履行合同义务。

5. 违约责任：双方应明确违约责任，包括违约方应承担的赔偿责任和违约方应采取的补救措施。

6. 保密条款：保安服务公司应保证对雇主的商业秘密和机密信息进行保密。

7. 其他条款：根据实际情况，双方可以协商制定其他条款，如保安人员的培训要求、工作规范等。

保安劳务承包合同的签订应遵循以下原则：

1. 合法合规：合同应符合相关法律法规的规定，双方应遵守相关法律法规的要求。

2. 公平公正：合同应公平公正，双方权利义务应平衡。

3. 真实合法：合同应真实合法，双方应提供真实信息，不得故意隐瞒或虚假陈述。

4. 诚实守信：双方应诚实守信，履行合同义务，不得违反合同约定。

保安劳务承包合同的签订对于保障雇主的安全和保障保安人员的权益具有重要意义。双方应在签订合同前，充分了解对方的情况，明确服务内容和服务期限，制定合理的服务费用，并在合同中明确违约责任和保密条款等内容。同时，在合同履行过程中，双方应及时沟通，解决问题，保证合同的顺利履行。