个人述职报告和工作总结都是在工作中经常需要完成的文书，但两者的性质和目的不同。

个人述职报告是一种向上级领导汇报自己工作情况和业绩的文书，通常在年度考核或晋升评定时使用。个人述职报告需要重点强调自己的工作成果和能力，同时也需要反思自己的不足之处，提出改进措施。个人述职报告的目的是让上级领导更加全面地了解自己的工作情况和能力，为自己的晋升和薪资调整争取更好的机会。

工作总结则是一种对过去一段时间内工作的总结和回顾，通常在年底或季度末进行。工作总结需要全面回顾自己的工作，包括工作目标的完成情况、工作中遇到的问题和解决方案、工作中的收获和经验教训等。工作总结的目的是为了总结经验、提高工作效率、发现问题和改进工作方法。

因此，个人述职报告和工作总结的区别主要在于：

1. 目的不同：个人述职报告是为了向上级领导汇报自己的工作情况和能力，争取晋升和薪资调整的机会；工作总结是为了总结经验、提高工作效率、发现问题和改进工作方法。

2. 重点不同：个人述职报告需要重点强调自己的工作成果和能力，同时反思自己的不足之处，提出改进措施；工作总结需要全面回顾自己的工作，包括工作目标的完成情况、工作中遇到的问题和解决方案、工作中的收获和经验教训等。

3. 时间不同：个人述职报告通常在年度考核或晋升评定时使用；工作总结通常在年底或季度末进行。

在实际工作中，个人述职报告和工作总结都是重要的文书，需要认真对待。在写作时，应根据不同的目的和要求，突出重点，全面回顾工作，反思自己的不足和提出改进措施，以达到更好的效果。