题目：探究大学生就业问题及解决方案

随着社会的不断发展，大学生就业问题已经成为了社会关注的焦点。本文将从大学生就业现状、就业问题原因以及解决方案等方面进行探究，旨在为大学生提供一些有益的就业建议。

一、大学生就业现状

目前，大学生就业形势不容乐观。根据国家统计局数据显示，2019年全国高校毕业生总数达到874.5万人，创下历史新高。而就业形势却并不理想，2019年全国高校毕业生就业率为89.4%，相较于2018年下降0.2个百分点。其中，部分大学生因为找不到合适的工作而选择继续深造或者放弃就业。

二、就业问题原因

1. 教育问题

当前，国内高等教育的普及率逐年提升，但是高等教育质量并没有得到有效的提升。许多大学生在校期间缺乏实践经验，导致毕业后在就业市场上无法胜任工作。

2. 就业市场问题

当前，就业市场的竞争非常激烈。许多大学生在面对企业招聘时，发现自己的专业技能无法满足企业的需求。此外，企业对于大学生的招聘标准也越来越高，对于应聘者的综合素质要求也越来越高。

3. 大学生自身问题

一些大学生在校期间缺乏实践经验，没有参加过实习或者社会实践，导致毕业后在就业市场上无法胜任工作。此外，一些大学生在就业方面缺乏自信心，对于自己的能力和专业技能缺乏自信，导致在面试过程中表现不佳。

三、解决方案

1. 加强教育质量

高校应该加强教育质量，提升学生的实践能力。在教育过程中，应该注重培养学生的实践能力和创新能力，增强学生的综合素质，为毕业生的就业提供更好的保障。

2. 加强就业指导

高校应该加强就业指导，为学生提供更加全面的就业信息。可以通过举办就业招聘会、职业规划咨询等形式，为学生提供更加全面的就业信息和指导。此外，高校还可以与企业合作，为学生提供实习机会，增加学生的实践经验。

3. 提升自身素质

大学生应该提升自身素质，增强自己的专业技能和综合素质。可以通过参加实习、社会实践、参加职业培训等形式提升自己的能力。此外，大学生还应该增强自信心，提高自己的应变能力和沟通能力。

综上所述，大学生就业问题是一个复杂的问题，需要多方面的努力才能解决。高校应该加强教育质量和就业指导，为学生提��更好的就业保障。而大学生自身也应该提升自身素质，增强自己的专业技能和综合素质，为自己的就业提供更好的保障。