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临时用工劳务合同范本

生活美2024-03-18 18:50:29 阅读：次

在现代社会，随着经济的发展和市场的竞争，很多企业都需要在特定的时间段内雇佣临时工来满足生产和服务需求。此时，为了保障企业和临时工的权益，需要签订临时用工劳务合同。下面为大家提供一份临时用工劳务合同范本，以供参考。临时用工劳务合同甲方

在现代社会，随着经济的发展和市场的竞争，很多企业都需要在特定的时间段内雇佣临时工来满足生产和服务需求。此时，为了保障企业和临时工的权益，需要签订临时用工劳务合同。下面为大家提供一份临时用工劳务合同范本，以供参考。

临时用工劳务合同

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（临时工姓名）

鉴于甲方需要在特定时间段内雇佣乙方从事特定工作，为保障双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，从事特定的工作，具体工作内容详见附件一。

2.乙方应按照甲方的工作时间安排，按时到岗，不得迟到早退，不得擅自离岗。

3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和社会公德，不得从事与工作无关的活动。

二、工作时间和地点

1.工作时间：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），共计（天/月）。

2.工作地点：（详细地址）。

三、工资和福利待遇

1.乙方的工资待遇为（每小时/每天/每月）（具体金额）元。

2.乙方在工作期间，享有甲方同等级别员工的福利待遇，具体详见附件二。

四、劳动保护和责任

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受到伤害或患病，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗救治和补偿。

3.乙方在工作期间，应注意安全防范，如因乙方自身原因或违反工作规定造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同解除

1.本合同期满后，自动解除。

2.本合同期间，如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，严重影响工作效率或损害甲方利益的，甲方有权立即解除本合同。

3.本合同解除后，甲方应向乙方支付已经完成的工作报酬。

六、法律适用和争议解决

1.本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

2.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、附件

1.附件一：工作内容详细说明。

2.附件二：福利待遇详细说明。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自（年）（月）（日）生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）