2022年度是医院工会工作的重要一年，我们在过去的一年中，积极开展各项工作，全力为广大职工服务，取得了一定的成绩。现将2022年度工会工作总结如下。

一、工作目标

本年度工会工作的主要目标是：深入贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强工会组织建设，推动医院各项工作取得新的进展。

二、工作重点

1. 组织建设

工会组织是职工自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的重要机构。本年度，我们将继续加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。重点工作包括：加强工会组织的基层建设，完善工会组织的制度建设，推进工会组织的信息化建设，提高工会组织的服务能力和工作效率。

2. 劳动关系维护

劳动关系是企业稳定发展的基础。本年度，我们将继续加强劳动关系维护工作，推动医院各项工作顺利进行。重点工作包括：加强与职工的沟通交流，及时解决职工的困难和问题，落实好各项劳动保障政策，维护职工的合法权益。

3. 职工培训

职工是医院发展的重要力量。本年度，我们将继续加强职工培训工作，提高职工的综合素质和工作能力。重点工作包括：制定职工培训计划，开展职工培训活动，提高职工的业务水平和管理能力，为医院发展提供有力的人才支持。

4. 文体活动

文体活动是增强职工凝聚力和团队精神的重要途径。本年度，我们将继续加强文体活动的组织和开展，增强职工的身体素质和精神面貌。重点工作包括：组织开展各类文体活动，提高职工的文化素质和体育水平，增强职工的身体素质和精神面貌。

三、工作成果

1. 工会组织建设

本年度，我们成功开展了“工会组织建设年”活动，全面加强了工会组织建设工作。我们制定了《医院工会组织建设规划》，明确了工会组织建设的目标和任务，推进了工会组织的基层建设，加强了工会组织的制度建设，推进了工会组织的信息化建设，提高了工会组织的服务能力和工作效率。

2. 劳动关系维护

本年度，我们积极开展了劳动关系维护工作，及时解决了职工的困难和问题，落实了各项劳动保障政策，维护了职工的合法权益。我们开展了“劳动关系维护月”活动，加强了与职工的沟通交流，增强了职工的归属感和认同感。

3. 职工培训

本年度，我们开展了各类职工培训活动，提高了职工的综合素质和工作能力。我们制定了《医院职工培训计划》，开展了各类培训活动，提高了职工的业务水平和管理能力，为医院发展提供了有力的人才支持。

4. 文体活动

本年度，我们加强了文体活动的组织和开展，增强了职工的身体素质和精神面貌。我们开展了各类文体活动，提高了职工的文化素质和体育水平，增强了职工的身体素质和精神面貌。

四、工作总结

本年度，我们在工会组织建设、劳动关系维护、职工培训和文体活动等方面取得了一定的成绩。但是，我们也面临着一些困难和挑战。在未来的工作中，我们将继续加强组织建设，提高服务质量，推动医院各项工作取得新的进展。同时，我们也希望各位职工能够积极参与工会活动，共同建设和谐、稳定、和睦的工作环境。