随着人口老龄化的加剧，离退休工作成为了一个备受关注的话题。为了更好地了解离退休工作的现状和存在的问题，我们进行了一次调研，并撰写了本报告。

一、调研背景

离退休工作是社会保障体系的重要组成部分，也是关系到老年人生活质量的重要问题。然而，由于离退休工作涉及面广、涉及人群多，管理难度大，存在着诸多问题，如退休金不足、社会保险覆盖不全、退休后就业难等。因此，我们决定开展一次离退休工作调研，以期了解离退休工作的现状和存在的问题，为政府和社会各界提供参考。

二、调研方法

本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行，主要面向离退休人员和相关工作人员。我们在社区、养老院、企事业单位等地发放了调查问卷，并对离退休工作的管理人员和服务人员进行了深入访谈。

三、调研结果

1.离退休人员的生活状况

调查结果显示，离退休人员的生活状况总体较好，但仍存在一些问题。其中，退休金水平较低、医疗保障不够完善、社会保险覆盖不全等问题是离退休人员最为关心的问题。

2.离退休工作的管理情况

调查结果显示，离退休工作的管理情况存在不少问题。其中，离退休工作的管理体制不够完善、管理人员素质不高、服务质量不够高等问题是离退休工作存在的主要问题。

3.离退休人员的就业情况

调查结果显示，离退休人员的就业情况总体较好，但仍存在就业机会不足、就业环境不好等问题。此外，一些离退休人员由于年龄大、身体不好等原因，无法参与劳动力市场，也成为了一个问题。

四、调研结论

通过本次调研，我们得出了以下结论：

1.离退休人员的生活状况总体较好，但仍存在一些问题，政府和社会各界应该加大对离退休人员的关注和支持。

2.离退休工作的管理情况存在不少问题，政府和相关部门应该加强对离退休工作的管理和监督，提升管理人员素质和服务质量。

3.离退休人员的就业情况总体较好，但仍存在就业机会不足、就业环境不好等问题，政府和社会各界应该加大对离退休人员的就业支持和帮助。

五、建议

基于以上结论，我们提出以下建议：

1.政府和社会各界应该加大对离退休人员的关注和支持，提高离退休人员的生活质量和幸福感。

2.政府和相关部门应该加强对离退休工作的管理和监督，提升管理人员素质和服务质量，为离退休人员提供更好的服务。

3.政府和社会各界应该加大对离退休人员的就业支持和帮助，为离退休人员提供更多的就业机会和优质的就业环境。

六、总结

离退休工作是一个涉及面广、涉及人群多的重要问题，需要政府和社会各界的关注和支持。通过本次调研，我们了解到了离退休工作的现状和存在的问题，提出了相应的建议，希望能够为政府和社会各界提供参考，促进离退休工作的改善和发展。