在建筑施工中，劳务承包合同是一种常见的合同形式。施工队劳务承包合同是指建筑施工总承包商与劳务承包商之间的合同，其中劳务承包商负责提供一定数量的劳动力和技术，以完成施工队的建筑施工任务。在这种合同中，施工队劳务承包商通常承担着重要的责任，因此，合同的签订和执行都需要非常谨慎。

一份好的施工队劳务承包合同应该包含以下几个方面：

1. 合同的基本信息

合同的基本信息应该包括合同的双方、合同的签订时间、合同的有效期、合同的履行地点和方式等信息。这些信息的明确可以帮助双方更好地理解合同的内容和要求，从而减少合同纠纷的可能性。

2. 工程的基本信息和要求

合同应该明确工程的基本信息和要求，包括工程的名称、位置、规模、工期、质量要求等。这些信息对于劳务承包商来说非常重要，因为它们直接关系到劳务承包商的施工计划和施工质量。

3. 劳务承包商的责任和义务

合同应该明确劳务承包商的责任和义务，包括提供劳动力和技术、保证施工质量、遵守安全生产规定、维护工程环境等。这些责任和义务的明确可以帮助建筑施工总承包商更好地管理和监督劳务承包商，从而确保工程的顺利进行。

4. 工程款的支付方式和时间

合同应该明确工程款的支付方式和时间，包括工程款的总额、分期支付的方式、支付的时间等。这些信息的明确可以帮助建筑施工总承包商和劳务承包商更好地协调工程款的支付，避免因为工程款支付问题而引发的合同纠纷。

5. 合同的违约和解决方式

合同应该明确违约和解决方式，包括违约的定义、违约的后果、争议解决的方式等。这些信息的明确可以帮助双方更好地了解合同的约束力和解决争议的方式，从而减少合同纠纷的可能性。

总之，施工队劳务承包合同的签订和执行需要双方充分沟通和协调，确保合同内容的明确和合理，避免因为合同纠纷而影响工程的顺利进行。同时，合同的签订和执行也需要遵守相关的法律法规，保证合同的合法性和可靠性。